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【個人情報保護基本方針】

制定日:2013年8月20日
最終改訂日:2013年8月20日
株式会社アジアンリザレクション(以下「当社」という。)は、ITソリューションでお客様の課題解決をお手伝いし続ける会社です。
当社が当社事業において取扱う個人情報の保護について、社会的責任を十分に認識して、本人の権利利益を保護し、個人情報に関する法規制等を遵守致します。
また、以下に示す方針を具現化するために、個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、
その継続的な改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。

 

 a.当社事業、並びに従業員の雇用、人事管理等において取扱う個人情報について、予め特定された利用目的の範囲内において、
    個人情報の適切な取得・利用及び提供を行い、利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)は行いません。
    また、そのための適切な措置を講じます。
 b.当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。
 c.当社は個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失又はき損等のリスクに対しては、合理的な安全対策を講じ、
    事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報のセキュリティ体制を継続的に向上させて行きます。
       また不適切な事項については是正を行うなどの内部規程を定め、個人情報を最善の状態で保護致します。
 d.当社は個人情報の取扱いに関する苦情及び相談対応への内部規程を定め、苦情及び相談には、迅速かつ誠実に対応致します。
 e.個人情報保護マネジメントシステムについて、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に見直して、その改善を継続的に推進して行きます。
    本方針は、全役員並びに従業員に配布して周知徹底させると共に、いつでも、どなた様でも入手可能な措置を講ずるものとします。
株式会社アジアンリザレクション
代表取締役
田邊 克重

株式会社アジアンリザレクション 個人情報お問合せ窓口

 

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【個人情報の取扱いについて】

 

1. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先

個人情報保護管理者 田邊 克重
TEL:03-6433-9704

 

2. すべての個人情報の利用目的

当社における個人情報は、厳重なる管理の上、下記の範囲内で取り扱い、目的外の利用はいたしません。

1) 各種事業に関する個人情報の利用目的
 ⑴ サービスに関する企業ユーザー・個人ユーザー・ビジネスパートナー等への営業活動(情報提供、コンサルタント、受注、納品及び代金の請求・受領等)
 ⑵ サービスに関するサポートの提供(情報提供、代金の請求・受領、問い合わせ対応等)
 ⑶ サービスに関する仕入れ活動(情報提供、発注及び代金の支払い等)
 ⑷ セミナー・イベントの運営
 ⑸ 人材採用業務に関する活動

2) 当社の従業員に関する個人情報の利用目的
 人事管理等のため

3) 採用募集者に関する個人情報の利用目的
 採用選考のため
 採用選考手続きおよびその結果に関する連絡のため
 入社前手続き実施とその他の手続きに関する連絡のため

 

3. 当社における個人情報の第三者への業務委託について

当社は、当社における個人情報を本人の同意の下、次の場合において業務委託します。
当社では業務委託に関して、評価・選定し、秘密保持契約を締結した当社管理の事業者に業務委託することがあります。
ただしご本人の同意なしに第三者に業務委託することはありません。

 ⑴ 従業者の情報を社労士に人事管理業務の一部を委託します。
 ⑵ 名刺印刷のため、従業者の情報を印刷会社に委託します。
 ⑶ システムインテグレーション事業において、クライアントの了承がある場合のみ 外部協力会社に業務の一部を委託することがあります。
 ⑷ 選考時において実施する適性検査の判定のため、査定業者に委託します。

 

4. 当社における個人情報の第三者への提供及び共同利用について

当社は、次の場合を除いて、当社における個人情報をご本人の同意なしに第三者に提供及び共同利用することはありません。

 ⑴ ご本人の同意がある場合
 ⑵ 法令に基づき必要な場合
 ⑶ 人の生命、身体および財産等を保護するために緊急の必要性がある場合
 ⑷ システムインテグレーション事業において、スキルシート(個人情報は含まれません)を営業先、元請・派遣先に提供します。
 ⑸ エンジニア派遣事業において、エンジニア派遣スタッフのスキルシート(個人情報は含まれません)を営業先、派遣先に提供します。

 

5. 個人情報保護のための安全管理

当社は、当社における個人情報を保護するための規程類を定め、従業者全員に周知・徹底啓発・教育を図るとともに、その遵守状況の監査を定期的に実施いたします。
また、当社における個人情報を保護するために必要な安全管理措置の維持・向上に努めてまいります。

 

6. 開示・訂正・利用停止等の手続

1) 開示対象個人情報について 
 「開示対象個人情報」とは、JIS Q15001:2006の3.4.4.1において次のとおり定義されております。
 『事業者は、電子計算機を用いて検索することができるように体系的に構成した情報の集合物または一定の規則に従って整理、分類し、目次、符号などを付することによって
 特定の個人情報を容易に検索できるように体系的に構成した情報の集合物を構成する個人情報であって、事業者が本人から求められる利用目的の通知、開示、内容の訂正、
 追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の求めのすべてに応じることができる権限を有するもの。』
 ※協力会社から取得した協力社員の個人情報については、開示対象個人情報ではありませんので、開示等の求めには応じることが出来ません。

2) 当社における「開示対象個人情報」および利用目的(「2.すべての個人情報の利用目的」を参照)
 ⑴ 当社の各事業で取得したお客様の個人情報 ・・・2.1)
 ⑵ 当社の全ての従業者の雇用管理に関する個人情報 ・・・2.1)、2.2)
 ⑶ 当社へ入社を希望される皆様に関する個人情報 ・・・2.3)
 ⑷ 各お問い合せされた皆様に関する個人情報 ・・・お問い合わせ対応のため
 ※受託業務契約遂行のために取得した個人情報は除きます

3) 開示請求の申出先
 開示請求は、以下第7項の「個人情報お問合せ窓口」にお問合せの上、当社が保有するご自身の個人情報の、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、
 利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を求める場合には、当社所定の書面に必要事項をご記入の上、提出していただきます。

4) 開示請求依頼にあたっては、本人確認をさせていただきます。場合によっては、公的な証明書の写しを郵送して確認させていただくことがあります。
 ※ 代理人については、委任状の提出して頂き確認を行います。なお、代理人を立てる場合には、ご本人と代理人両者の公的証明書のコピーの提出が必要になります。
    また、電話やメール、FAXなどで開示等の要求のあった場合は、一切受け付けておりませんので、簡易書留郵便等の発送記録が取れる方法での提出をお願い致します。

 ※ 未成年者又は成年被後見人の法定代理人の場合は、法的な代理権を証明する書類で代理権があることを確認いたします。

5) 開示請求(「利用目的の通知」「開示対象個人情報の開示」の請求)にあたり、手数料は1,000円を上限に徴収いたします。これを超えることが明白な場合は別途、ご連絡いたします。

 

7. 個人情報の取扱いに関するお問合せ、苦情及びご相談について

個人情報の取扱いに関するお問合せ、苦情及びご相談につきましては、以下の当社「個人情報お問合せ窓口」にご連絡ください。

 
株式会社アジアンリザレクション 個人情報お問合せ窓口
個人情報お問合せ窓口責任者 宛
Email: info@asianlink.co.jp
 
当社では、より良くお客様の個人情報保護を図るため、及び法令等の変更に対応するために、「個人情報保護基本方針」「個人情報の取扱いについて」を改定することがあります。

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