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COMPANY

IT業界を中心に若手人材と
企業の架け橋となる存在を目指す

経営理念
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若手人材・IT業界の未来に貢献していく
企業の成長において「人材」は最も重要な財産であり、若手人材の育成は欠かせません。若手人材に教育機会やキャリア形成の道を提供し、企業とのより良いマッチングを実現させること、そして、次世代人材の創出で日本の経済を支えていくことを目指します。

強みとビジョン
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《ビジョン》
IT業界をはじめ、多様な産業における若手人材を育成・創出すること
《強み》
これまでITエンジニア派遣やシステム開発、コンサルティングなどの分野で積み重ねた知見とともに、専門教育機関である株式会社アジアンアカデミーによる未経験人材育成の教育システムを活用できることです。

組織・相関図
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役員紹介
代表取締役 田邊克重
代表取締役
田邊 克重 Katsushige Tanabe

1978年生まれ。中小ソフトハウスでエンジニア経験を積み、エンジニア不遇の業界構造に疑問を持ったこから、「エンジニアが安心して成長できる環境をつくりたい」と考え、起業を決意。2007年、「アジアンリンク」設立。自ら現場で活躍する中、エンジニア教育の重要性を実感し、13年、専門教育機関「アジアンアカデミー」を設立。自社内の教育環境の充実とともに、ワークライフバランス環境の整備に尽力し、業界内で異例の低離職率となる。15年、エンジニア教育に広く貢献したいと考え、「SUITE」プログラムにて外販カリキュラムをリリース。

専務取締役 宮川浩史
監査役
宮川 浩史 Hirohumi Miyagawa

1978年生まれ。広告代理店の社内SEを経験した後、小規模SIにて営業を経験。仕事の流れや利益構造を学んだ後、フリーランスとなり、観光業や携帯キャリアなどのネットワーク設計・構築を個人で受託。2009年、アジアンリンクに入社し、SEとして活躍した後、組織づくりや法務、運営の取りまとめにも携わる。10年、役員に就任し、SI事業本部の事業統轄を担当。14年、アジアンリザレクションの役員に就任。

常務取締役 金子奏元
取締役
金子 奏元 Sougen Kaneko

1978年生まれ。サービス業にてホスピタリティを学んだ後、当時、すでに起業していた田邊の誘いでIT業界に転職。営業として数年の経験を積んだ後、あらためて「会社の経営に参画してほしい」と声をかけられ、10年、役員に就任し、採用、教育、広報など、人材開発をメインに手がける。13年、アジアンリザレクションの役員に就任。現場のトップとして社内の組織づくりを行いながら、グループ会社全体の広報取りまとめなども担当。

会社概要
会社名

株式会社アジアンリザレクション

本店所在地

〒140-0001
東京都品川区北品川1-8-20 第2林ビル 7F
[TEL]03-6433-9704

設立

2012年8月

資本金

5,000万円

役員

代表取締役 田邊 克重
取締役   金子奏元
監査役   宮川浩史

関連会社

株式会社アジアンリンク
株式会社アジアンアカデミー
株式会社エヌステージ

事業内容

キャリア育成事業
就活サポートエージェント事業
人材紹介事業
エンジニア派遣事業

認定

一般労働者派遣事業許可番号(派13-306205)
有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-307469)

アクセス

東京都品川区北品川1-8-20 第2林ビル 7F

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